Formulir Observasi Kepala Sekolah (Form A-D) di PMM
Kherysuryawan.id – Download Rubrik Observasi Kinerja Kepala Sekolah Formulir A: Diskusi Persiapan Observasi Kinerja Kepala Sekolah, Formulir B: Pelaksanaan Observasi Kinerja Kepala Sekolah, Formulir C: Tindak Lanjut Observasi Kinerja Kepala Sekolah, Formulir D: Refleksi Tindak Lanjut Observasi Kinerja Kepala Sekolah.
Halo sahabat kherysuryawan yang berbahagia, pada
postingan kali ini admin akan membahas tentang tahapan yang harus di lalui oleh
seorang kepala sekolah dalam melaksanakan kegiatan penilaian kinerja yang akan
di laksanakan melalui Platform Merdeka Mengajar (PMM).
Seperti telah di jelaskan dalam Peraturan Direktur
Jenderal Guru Dan Tenaga Kependidikan Nomor 7607/B.B1/Hk.03/2023 Tentang
Petunjuk Teknis Pengelolaan Kinerja Kepala Sekolah Dan Kepala Sekolah, yang
mana kepala sekolah dalam melakukan penilaian kinerja harus melaksanakan
kegiatan observasi. Adapun yang nantinya akan mengobservasi kepala sekolah
ialah pejabat penilai kinerja yang dalam hal ini yaitu kepala dinas pendidikan
kabupaten kota/provinsi.
Sebelum melakukan observasi kepala sekolah terlebih dahulu
harus membuat Rencana Hasil Kerja (RHK). Perlu untuk di pahami bahwa Rencana
Hasil Kerja (RHK) merupakan output dan outcome dari pelaksanaan tugas yang akan
dihasilkan oleh Kepala Sekolah.
Rencana hasil kerja Kepala sekolah meliputi:
a. Terlaksananya
peningkatan pembelajaran Guru;
b. Kualitas
praktik meningkatnya praktik kinerja Kepala Sekolah melalui observasi kinerja;
c. Terkelolanya
kegiatan pengembangan kompetensi Guru dan tenaga kependidikan;
d. Meningkatnya
kinerja satuan pendidikan dan/atau peningkatan karier Kepala pengembangan
kompetensi;
e. Tersusunnya
kurikulum Sekolah operasional melalui satuan pendidikan yang berorientasi pada
peningkatan pembelajaran secara partisipatif;
f. Terkelolanya pelaksanaan pembelajaran yang
berfokus pada implementasi kurikulum operasional satuan pendidikan;
g. Terkelolanya
penugasan Guru dan tenaga kependidikan untuk mewujudkan penyelenggaraan
pembelajaran yang berkualitas;
h. Tersusunnya
perencanaan satuan pendidikan yang berorientasi pada peningkatan pembelajaran;
dan
i. Tersusunnya laporan pengelolaan satuan
pendidikan yang berorientasi pada peningkatan pembelajaran.
Pelaksanaan observasi kinerja Bagi Kepala Sekolah terdiri
atas:
a. peningkatan
praktik kinerja Kepala Sekolah yang berfokus pada memandu perencanaan
pembelajaran;
b. peningkatan
praktik kinerja Kepala Sekolah yang berfokus pada komunikasi visi dan misi
satuan pendidikan;
c. peningkatan
praktik kinerja Kepala Sekolah yang berfokus pada penyampaian program satuan
pendidikan;
d. peningkatan
praktik kinerja Kepala Sekolah yang berfokus pada refleksi pengelolaan
kurikulum satuan pendidikan;
e. peningkatan
praktik kinerja Kepala Sekolah yang berfokus pada aktivasi kegiatan komunitas
belajar;
f. peningkatan praktik kinerja Kepala Sekolah yang
berfokus pada pembimbingan peningkatan kualitas praktik pembelajaran;
g. peningkatan
praktik kinerja Kepala Sekolah yang berfokus pada berbagi praktik baik
kepemimpinan; dan
h. peningkatan
kepemimpinan pembelajaran yang berfokus pada refleksi program pengembangan
kompetensi.
Berbicara mengenai observasi bagi kepala sekolah, maka
setiap kepala sekolah harus bisa memiliki dan memahami tentang Rubrik penilaian
observasi untuk kepala sekolah. Melalui postingan ini admin kherysuryawan akan
membagikan formulir observasi untuk kepala sekolah.
Formulir atau Lembar observasi bagi kepala sekolah di PMM
terdiri dari empat bagian utama, diantaranya yaitu sebagai berikut :
1. Formulir A:
Diskusi Persiapan Observasi Kinerja Kepala Sekolah
Formulir ini digunakan sebelum proses observasi
dilakukan.
Tujuan dari kegiatan ini ialah :
- Kepala Sekolah dan Pejabat Penilai Kinerja menyepakati target perilaku yang akan diobservasi dan upaya belajar untuk menampilkan perilaku itu secara efektif
- Kepala Sekolah dan Pejabat Penilai Kinerja menyepakati jadwal observasi kinerja beserta kelengkapan yang dibutuhkan dalam melakukan observasi kinerja Kepala Sekolah
2. Formulir B:
Pelaksanaan Observasi Kinerja Kepala Sekolah
Tujuan dari kegiatan ini ialah :
Pejabat Penilai melakukan observasi terhadap kepala
sekolah sesuai dengan jadwal yang telah di sepakati sebelumnya.
3. Formulir C:
Tindak Lanjut Observasi Kinerja Kepala Sekolah
Tujuan dari kegiatan ini ialah :
Melakukan tindak lanjut atas hasil dari pelaksanaan
observasi
4. Formulir D:
Refleksi Tindak Lanjut Observasi Kinerja Kepala Sekolah
Tujuan dari kegiatan ini ialah :
Melakukan refleksi terhadap tindak lanjut yang telah
dilaksanakan.
Setelah admin kherysuryawan menjelaskan tentang tahapan pelaksanaan
Observasi bagi kepala sekolah dalam penilaian kinerja di PMM seperti yang telah
di jabarkan diatas, maka kini saatnya admin akan membagikan Lembar Observasi atau
Formulir Observasi Kinerja Kepala Sekolah yang terdiri atas 4 bagian.
Perlu untuk diketahui bahwa Formulir/Format/Rubrik
Observasi Kinerja Kepala Sekolah di PMM yang akan admin kherysuryawan bagikan
pada kesempatan ini telah disiapkan dalam format exel dan sudah sesuai dengan
format asli yang disarankan sesuai dengan aturan yang di tetapkan pada Peraturan
Direktur Jenderal Guru Dan Tenaga Kependidikan Nomor 7607/B.B1/Hk.03/2023
Tentang Petunjuk Teknis Pengelolaan Kinerja Kepala Sekolah Dan Kepala Sekolah.
Formulir/Format/Rubrik Observasi Kinerja Kepala Sekolah
yang akan admin bagikan ini sangat mudah untuk di gunakan dan anda tinggal
mengisi pada kolom yang telah di sediakan.
Bagi bapak/ibu kepala sekolah yang ingin mendapatkan file
Formulir/Format/Rubrik Observasi Kinerja Kepala Sekolah, maka di bawah ini telah
disiapkan filenya secara lengkap mulai dari Formulir A hingga Formulir D.
- Formulir Observasi Kinerja Kepala Sekolah di PMM ( Format A – D) – (DISINI)
- Kumpulan Laporan Untuk Bukti Dukung di PMM - (DISINI)
Demikianlah informasi mengenai Formulir/Format/Rubrik
Observasi Kinerja Kepala Sekolah yang bisa admin kherysuryawan sampaikan dan
bagikan pada kesempatan ini, semoga file Formulir/Format/Rubrik Observasi Kinerja
Kepala Sekolah di PMM yang telah di bagikan tersebut bisa membantu pelaksanaan
Observasi bagi kepala sekolah dalam penilaian kinerja di PMM.
Sekian dan Terimakasih.