PERMENPAN-RB Nomor 571 Tahun 2023 Tentang PPPK
Kherysuryawan.id – Informasi mengenai optimalisasi pengisian kebutuhan jabatan fungsional teknis pada pengadaan P3K Tahun anggaran 2022 yang akan di laksanakan di Tahun 2023.
Halo sahabat kherysuryawan pada kesempatan
kali ini admin akan memberikan informasi penting mengenai kebutuhan jabatan
fungsional dalam pengadaan PPPK di tahun 2023 ini.
Baru – baru ini Menpan RB mengeluarkan
surat keputusan tentang optimalisasi pengisian kebutuhan jabatan fungsional teknis
pada pengadaan P3K Tahun anggaran 2022. Informasi ini tentunya akan sangat
berguna bagi anda yang ingin ikut dalam pelaksanaan seleksi PPPK di tahun 2023
ini. Baiklah untuk lebih jelasnya maka berikut ini pemaparan tentang isi surat
keputusan Menpan-RB mengenai optimalisasi pengisian kebutuhan jabatan
fungsional teknis pada pengadaan P3K Tahun anggaran 2022.
Menimbang :
a) bahwa tingkat kelulusan peserta seleksi Pengadaan Pegawai Pemerintah
dengan Perjanjian Kerja Jabatan Fungsional Teknis Tahun 2022 yang rendah,
sehingga banyak lowongan Jabatan Fungsional Teknis tidak terisi;
b) bahwa setelah dilakukan evaluasi terhadap hasil seleksi, perlu
diberikan penghargaan atas pengabdian bagi peserta yang berstatus eks THK-II
dan pegawai non ASN dengan tetap menjamin kualitas Pegawai Pemerintah dengan
perjanjian Kerja;
c) bahwa untuk mendukung kelancaran pelaksanaan tugas dan pelayanan
pemerintah kepada masyarakat serta dalam rangka upaya penataan eks THK-II dan
pegawai non-ASN yang bekerja di Instansi Pemerintah dipandang
perlu melakukan optimalisasi pengisian kebutuhan Jabatan Fungsional Teknis
pada Pengadaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja;
d) bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a sampai dengan huruf c, perlu menetapkan kebijakan Optimalisasi Pengisian Kebutuhan Jabatan Fungsional Teknis pada Pengadaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja Tahun Anggaran 2022 dengan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi.
Menetapkan :
KESATU : Optimalisasi
Pengisian Kebutuhan Jabatan Fungsional Teknis pada pengadaan PPPK Tahun 2022
dilakukan terhadap jabatan yang belum terpenuhi kebutuhannya.
KEDUA : Optimalisasi
Pengisian Kebutuhan Jabatan sebagaimana dimaksud pada Diktum KESATU dilakukan
berdasarkan reformulasi nilai ambang batas seleksi kompetensi teknis dari hasil
seleksi pengadaan PPPK teknis Tahun 2022.
KETIGA : Reformulasi
nilai ambang batas seleksi kompetensi teknis sebagaimana dimaksud pada Diktum
KEDUA ditetapkan berdasarkan nilai terendah pada jabatan yang sama yang
formasinya belum terpenuhi.
KEEMPAT :
Optimalisasi Pengisian Kebutuhan Jabatan sebagaimana dimaksud pada Diktum
KESATU dilakukan bagi:
a) Peserta Eks THK-II; atau
b) Peserta Non ASN.
KELIMA : Peserta
Eks THK-II sebagaimana dimaksud pada Diktum KEEMPAT adalah Eks THK-II yang
terdaftar dalam pangkalan data (database) THK-II pada Badan Kepegawaian Negara,
melamar pada Instansi Pemerintah yang sama atau berbeda dengan tempat bekerja
saat mendaftar.
KEENAM :
Peserta Non ASN sebagaimana dimaksud pada Diktum KEEMPAT adalah peserta diluar
Eks THK-II yang memiliki riwayat kerja terakhir di Instansi Pemerintah yang
dilamarnya pada seleksi PPPK Teknis Tahun 2022.
KETUJUH :
Peserta Non ASN sebagaimana dimaksud pada diktum KEENAM dibuktikan dengan surat
keterangan pengalaman bekerja yang ditandatangani oleh Pejabat Pimpinan Tinggi
Pratama dan/atau pimpinan satuan kerja pada Instansi Pemerintah tempat pelamar
bekerja yang telah diunggah melalui SSCASN saat pelamaran pada pengadaan PPPK
teknis Tahun 2022.
KEDELAPAN :
Optimalisasi Pengisian Kebutuhan Jabatan sebagaimana dimaksud diktum KESATU
diberlakukan terlebih dahulu bagi Eks THK-II yang memenuhi reformulasi nilai
ambang batas seleksi kompetensi teknis dengan peringkat terbaik.
KESEMBILAN : Dalam
hal masih terdapat kebutuhan yang belum terpenuhi setelah diktum KEDELAPAN
diberlakukan, maka kebutuhan tersebut diisi oleh Peserta Non ASN yang memenuhi
reformulasi nilai ambang batas seleksi kompetensi teknis dengan peringkat
terbaik.
KESEPULUH : Bagi Jabatan Fungsional Dosen, ketentuan Optimalisasi Pengisian
Kebutuhan Jabatan sebagaimana dimaksud diktum KEDELAPAN dan diktum KESEMBILAN
diberlakukan terlebih dahulu bagi peserta yang telah memenuhi nilai ambang
batas pada setiap subtes seleksi kompetensi teknis.
KESEBELAS : Dalam
hal peserta memperoleh nilai akhir yang sama, penentuan pengisian kebutuhan
secara berurutan didasarkan pada:
- nilai Kompetensi Teknis yang tertinggi;
- jika nilai sebagaimana dimaksud dalam huruf a masih sama, penentuan pengisian kebutuhan didasarkan pada nilai kumulatif Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural yang tertinggi;
- jika nilai sebagaimana dimaksud dalam huruf b masih sama, penentuan pengisian kebutuhan didasarkan pada nilai wawancara yang tertinggi;
- jika nilai sebagaimana dimaksud dalam huruf c masih sama, penentuan pengisian kebutuhan didasarkan pada usia pelamar yang tertinggi.
KEDUABELAS :
Dalam hal terdapat kebutuhan jabatan yang belum terpenuhi pada Instansi Daerah,
setelah dilakukan penentuan kelulusan akhir sebagaimana dimaksud pada Diktum
KESEBELAS, peserta sebagaimana dimaksud dalam Diktum KELIMA dan Diktum KEENAM
dapat mengisi kebutuhan pada jabatan dengan kualifikasi pendidikan yang sama,
dari unit penempatan/lokasi kebutuhan yang berbeda dalam satu instansi yang
sama, serta memenuhi reformulasi nilai ambang batas seleksi kompetensi teknis
dengan peringkat terbaik dengan terlebih dahulu diberlakukan bagi eks THK-II.
KETIGABELAS : Dalam
hal Instansi Pusat melakukan pengelompokan, pengisian kebutuhan jabatan yang
belum terpenuhi hanya diberlakukan pada kebutuhan jabatan yang telah
dikelompokkan, serta memenuhi reformulasi nilai ambang batas seleksi kompetensi
teknis dengan peringkat terbaik dengan terlebih dahulu diberlakukan bagi eks
THK-II.
KEEMPATBELAS :
Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan, dan apabila dikemudian hari
terdapat kekeliruan akan diubah sebagaimana mestinya.
Bagi anda yang
ingin mendapatkan dan melihat secara lengkap isi yang terdapat pada Keputusan
Menteri PANRB Nomor 571 Tahun 2023 Tentang Optimalisasi Pengisian Kebutuhan
Jabatan Fungsional Teknis Pada Pengadaan Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian
Kerja Tahun Anggaran 2022, maka silahkan dapatkan filenya di bawah ini :
Demikianlah informasi
mengenai Optimalisasi Pengisian Kebutuhan Jabatan Fungsional Teknis Pada
Pengadaan Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja Tahun Anggaran 2022 yang
tentunya akan sangat menjadi informasi yang berguna bagi para calon ASN PPPK
yang akan mendaftar di tahun 2023.
Sekian dan
Terimakasih.