70 Soal & Jawaban PPPK Kompetensi Sosio Kultural Tahun 2021
Kherysuryawan.id - Soal PPPK Kompetensi sosio kultural dan kunci jawabannya. Sahabat Pendidikan, seperti kita ketahui bahwa dalam pelaksanaan tes seleksi P3K di tahun 2021 ada ada 3 jenis materi kompetensi yang akan di gunakan dalam membuat tes seleksi PPPK yang salah satunya ialah materi seleksi kompetensi sosio kultural. Materi sosiso kultural sangat penting untuk di ketahui oleh seorang calon ASN.
Dengan mempelajari materi sosio kultural maka kita akan
mengetahui bagaimana pandangan kita terhadap kehidupan berbangsa, beragama dan
bernegara yang baik. Kehidupan social juga menjadi salah satu penilaian yang
sangat penting bagi seorang aparatur sipil negara sehingga dengan memasukkan
materi kompetensi sosio kultural maka seorang ASN bisa memiliki pengetahuan
saling menghormati, menghargai sesama dan juga hidup bergotoroyong.
Bagi anda yang mungkin saat ini sedang memerlukan contoh
-contoh soal latihan dalam bentuk tes yang berhubungan dengan materi sosio
kultural, maka melalui postingan ini saya akan membagikan beberapa contoh soal
kompetensi sosio kultural yang mana di setiap soal yang disajikan sudah di
lengkapi dengan kunci jawabannya sehingga mudah untuk di pelajari.
Dalam jawaban yang telah di sediakan apabila anda merasa
masih ada jawaban yang kurang tepat maka kiranya anda bisa memberikan masukan
melalui kolom komentar pada kontak yang tersedia di blog Pendidikan ini agar
nantinya bisa di revisi dan bisa bermanfaat bagi banyak orang. Sebagai manusia
biasa maka pastinya setiap manusia memiliki kesalahan maka olehnya itu marilah
kita saling berbenah dan terus belajar agar bisa bermanfaat baik bagi diri
sendiri maupun bagi orang lain.
Postingan ini sengaja saya buat untuk bisa membantu para
calon pendaftar PPPK tahun ini yang sedang membutuhkan soal kompetensi sosio
kultural, dan kiranya melalui artikel ini maka siapapun yang akan
menggunakannya untuk pembelajaran maka bisa menjadi sebuah informasi
pembelajaran yang bermanfaat bagi diri sendiri dan juga bagi orang lain.
Soal dan jawaban PPPK materi kompetensi sosio kultural
yang akan saya bagikan pada postingan ini yakni berjumlah 70 soal dan anda bisa
mempelajarinya sebagai bahan untuk persiapan menghadapi seleksi penerimaan PPPK
di tahun ini. Selain itu soal PPPK kompetensi sosio kultural ini kiranya juga
bisa menjadi bahan referensi bagi siapapun yang membutuhkannya.
Baiklah berikut ini 70 soal dan jawaban PPPK materi
kompetensi sosio kultural yang bisa anda pelajari di bawah ini :
Bagi anda yang akan
1. Bagaimana reaksi Anda menyikapi aksi-aksi kekerasan
yang sering terjadi di jalanan?
A. Takut dan trauma saat berada di jalan.
B. Tidak ambil pusing dengan kejadian tersebut.
C. Melaporkan aksi yang ada dan tetap waspada saat
berkendara di jalan.
D. Hanya asyik menonton tanpa melakukan sesualu
E. Sebisa mungin mencari teman ketika melewati jalan
tersebut.
Jawaban C
2. Jika atasan saya memberikan pendapat dan masukan
kepada saya maka…
A. Saya tidak peduli karena saya sudah bekerja sesuai
dengan kemampuan saya
B. Saya menerimanya dan mendengarkannya
C. Saya mengintrospeksi diri saya kemudian saya
memperbaikinya
D. Pemimpin saya memang orangnya perfeksionis
E. Saya senang jika ada yang memberikan kritik dan saran
pada saya
Jawaban C
3. Teman sekantor saya mengalami musibah, disaat yang
sama ada pekerjaan penting
yang harus diselesaikan, saya…
A. memprioritaskan teman saya, karena kami bagaikan
keluarga
B. menunda pekerjaan saya dan pergi untuk melihat
kondisinya
C. leman saya pasli mengerti jika saya sibuk
D. bersama teman-teman yang lain pergi untuk melihat
kondisinya
E. menelefon untuk memastikan kondisinya lalu kembali
bekerja
Jawaban E
4. Dalam situasi terjadi perdebatan karena perbedaan
pendapat, biasanya saya …
A. Meninggalkan ruangan karena saya tidak tahan mendengar
perdebatan.
B. Berusaha menengahi agar perbedaan tidak terjadi
berkepanjangan.
C. Berusaha memahami kedua belah pihak mengapa sampai
terjadi perdebatan .
D. Memihak dengan orang yang sependapat dengan saya.
E. Diam dan mengikuti proses perdebatan sampai selesai.
Jawaban B
5. Anda baru saja mendapatkan pekerjaan di sebuah
perusahaan di mana mayontas karyawannya berlawanan jenis kelamin dengan Anda.
Suatu hari atasan Anda menemui Anda dan mengatakan bahwa
kehadiran Anda membuat banyak karyawan susah fokus dalarn bekerja karena mereka
lebih banyak memperhatikan diri Anda dibanding
pekerjaan mereka sendiri.
Atasan Anda kemudian mengisyaratkan agar Anda melakukan
sesuatu untuk mengatasi permasalahan tesebut.
Apa yang akan Anda lakukan?
A. Tetap bekerja seperti biasa. Toh, kesalahan bukan
berada di pihak saya.
B. Menyarankan kepada atasan agar mendisiplinkan para
karyawan tersebut.
C. Meminta kepada baglan kepegawaian untuk dipindahkan ke
divisi lain.
D. Mengubah tampilan dan perilaku Anda agar tidak menarik
perhatian lawan jenis.
E. Sedapat mungkin menyarankan kepada rekan-rekan yang
lain agar lebih fokus dalam bekerja.
Jawaban D
6. Anda ditugaskan di daerah yang punya kebudayaan
berbeda dengan anda, teman satu tim juga punya latar belakang yang berbeda
dengan anda.
Lalu sikap anda?
A. Menganggap perbedaan bukan masalah
B. Berusaha memahami perbedaan tersebut
C. Tidak memandang perbedaan dalam mengerjakan tugas
D. Biasa saja karena perbedaan itu pasti ada di setiap
kelonnpok
E. Mencoba berbaur agar perbedaan tidak menjadi masalah
di dalam kelompok
Jawaban E
7. Kalau kamu jadi ketua RT, terus ada tetangga perumahan
baru nikah setahun istrinya WNA, suka berjernur di depan rumah, nah, para warga
terganggu sama sikap si WNA,
akhirnya kamu bilang ke suaminya si WNA, kalau para warga
gak nyaman dengan sikap istrinya yang suka berjemur di depan rumah itu,
nah sekarang si WNA sudah gak pemah lagi bedemur di depan
rumah, tapi warga tetap gak nyaman, kamu sebagai ketua RT apa yang akan kamu
lakukan?
A. Menjelaskan ke warga bahwa ada perbedaan budaya di
negeri ini, gak semuanya harus ikut adat istiadat kita
B. Kamu menjelaskan ke warga bahwa ada perbedaan antara
WNA tersebut dengan kita para warga melalui pengajian, arisan (kegiatan
masyarakat)
C. Kamu bersikap proporsional dan netral, tapi juga
menjelaskan ke warga tentang perbedaan yang ada
D. Menasehati lagi si suami WNA kalau warga tidak nyaman
dengan keadaan istri kamu
E. Membiarkannya saja
Jawaban A
8. Ketika anda makan disebelah anda ada orang yang bau
badan, bagaiamana sikap anda?
A. Cepet cepet selesaikan makan lalu pergi
B. Cuek saja dan pura pura tidak terjadi apa apa
C. Biasa saja selagi tidak menganggu anda.
D. Menyuruhnya pindah tempal duduk. Dengan dalih akan ada
sodara anda yang akan duduk
E. Mencari posisi yang enak dan nyaman agar anda tidak
terganggu
Jawaban C
9. Anda ditunjuk sebagai memimpin sebuah rapat. Ada
anggota rapat yang selalu menyela
anda ketika presentasi berjalan. Sikap anda..
A. Biasa saja
B. Saya dengarkan argumentasinya dengan penuh rasa
penasaran
C. Saya anggap dia orang yang aktif
D. Tidak peduli
E. Saya minta dia untuk mendengar presentasi saya
lerlebih dahulu lalu memberikan argumentasi
Jawaban E
10. Dalam suatu kelompok kerja, biasanya anggota kelompok
terdiri dari berbagai latar belakang budaya, dan saya merasa…
A. Sebagian orang menerima saya jika saya dapat mengikuti
aturan dalam kelompok.
B. Perlu berhati-hati akan apa yang bisa saya katakan
alau saya perbuat didalam kelompok kerja.
C. Benar-benar aman menjadi diri sendiri, dan saya tidak
pernah berkonflik dengan anggota kerja yang lain.
D. Tidak pernah menjadi diri sendiri dalam kelompok
kerja.
E. Tidak cukup berani untuk rnenjadi diri sendiri dalam
kelompok kerja.
Jawaban C
11. Proses evaluasi yang berlangsung secara terus menerus
dalam rangka pengendalian mutu layanan biasa disebut ….
a. Pengendalian mutu layanan
b. Perencanaan mutu layanan
c. Pengelolaan mutu layanan
d. Pemantauan mutu layanan
e. Pemanfaatan mutu layanan
Jawaban d
12. Istilah untuk ukuran tertentu yang digunakan sebagai
patokan mutu layanan adalah ….
a. Acuan
b. Baseline
c. Bakuan
d. Standar
e. Sandaran
Jawaban d
13. Proses pemenuhan kebutuhan melalui aktivitas orang
lain yang dilakukan secara langsung disebut ….
a. Advokasi
b. Pelayanan
c. Pendampingan
d. Asistensi
e. Konsultansi
Jawaban b
14. Dalam perspektif pemberian layanan terhadap
masyarakat, yang dimaksud kesesuaian antara harapan dan kenyataan layanan
adalah….
a. Bakuan layanan
b. Kinerja layanan
c. Standar layanan
d. Prestasi layanan
e. Kualitas layanan
Jawaban e
15. Tindakan seorang konsumen dalam mencari, membeli,
menggunakan, dan mengevaluasi suatu produk pelayanan disebut ….
a. Kebiasaan konsumen
b. Kebutuhan konsumen
c. Kesenangan konsumen
d. Perilaku konsumen
e. Keinginan konsumen
Jawaban b
16. Dalam perspektif pelayanan, keinginan para petugas
untuk membantu dan memberikan pelayanan dengan cepat dan tepat serta tahu
keinginan masyarakat disebut dengan …..
a. Daya dorong (thrusty)
b. Daya saing (competitiveness)
c. Daya tahan (durability)
d. Daya dukung (supporting)
e. Daya tanggap (responsiveness)
Jawaban: d
17. Kualitas yang menunjukkan berapa lama suatu umur
teknis maupun ekonomis suatu produk layanan dinamakan ….
a. Conformance (kesesuaian)
b. Serviceability (pelayanan)
c. Durability (daya tahan)
d. Reliability (kehandalan)
e. Performance (kinerja)
Jawaban: b
18. Konsep pelayanan prima yang berkaitan dengan
kondisi fisik ataupun non-fisik
seseorang adalah ….
a. Perhatian (attention)
b. Penampilan (appearance)
c. Tindakan (action)
d. Kemampuan (ability)
e. Sikap (attitude)
Jawaban: a
19. Sekumpulan data yang telah diolah dan diorganisasikan
dengan cara tertentu sehingga mempunyai arti bagi penerima disebut ….
a. Informasi
b. Konten
c. Bahan
d. Data
e. Sumber
Jawaban: a
20. Bentuk komunikasi verbal dengan mengucapkan kata-kata
secara langsung kepada lawan bicara disebut ….
a. Komunikasi tidak langsung
b. Komunikasi interpersonal
c. Komunikasi lisan
d. Komunikasi tulisan
e. Komunikasi langsung
Jawaban: c
21. Salah satu prinsip dari komunikasi tertulis adalah
mengandung semua fakta yang diinginkan. Hal ini termasuk ke dalam pengertian
prinsip ….
a. Completeness (lengkap)
b. Clarity (jelas)
c. Competitivess (kompetisi)
d. Conciseness (ringkas)
e. Concerteness (konkrit)
Jawaban: c
22. Pengantar pesan dalam sebuah proses komunikasi
disebut ….
a. Communicator
b. Decode
c. Communican
d. Encode
e. Communication
Jawaban: a
23. Sumber informasi yang diperoleh dari seorang informan
disebut ….
a. Informasi tidak langsung
b. Informasi primer
c. Informasi langsung
d. Informasi sekunder
e. Informasi umum
Jawaban: b
24. Komunikasi akan lebih mudah dimengerti apabila
komunikasi dilaksanakan dalam praktek. Hal ini berkaitan dengan asas ….
a. Pelaksanaan aplikasi
b. Konsekensi
c. Uniformitas
d. Distribusi
e. Kejelasan
Jawaban: a
25. Di bawah ini yang bukan contoh komunikasi tertulis
adalah ….
a. Naskah
b. Laporan
c. Alokon
d. Pamflet
e. Spanduk
Jawaban: c
26. Laporan Informasi adalah laporan yang menyampaikan
tentang ….
a. Data dan Fakta
b. Peristiwa
c. Berita
d. Masalah
e. Ramalan
Jawaban: a
27. Lambang-lambang komunikasi yang menggunakan bahasa
baik lisan maupun tulisan disebut ….
a. Parapase
b. Non-verbal
c. Semantik
d. Linguistik
e. Verbal
Jawaban: e
28. Jenis sumber informasi dapat dibedakan menjadi ….
a. Informasi Primer dan Sekunder
b. Informasi Benar dan Salah
c. Informasi Umum dan Khusus
d. Informasi Langung dan Tidak Langsung
e. Informasi Abstrak dan Konkret
Jawaban: a
29. Proses untuk mencapai tujuan organisasi melalui
serangkaian tindakan dengan strategi yang menyeluruh disebut ….
a. Pengembangan
b. Perencanaan
c. Perkiraan
d. Pentahapan
e. Prediksi
Jawaban: b
30. Berikut ini bukan merupakan manfaat dari adanya
perencanaan yang efektif adalah ….
a. Dapat mengidentifikasi hambatan dan ancaman yang
potensial terjadi
b. Menghindari adanya keinginan pertumbuhan yang tidak
terkendali
c. Kegiatan dapat dilaksanakan secara efektif dan efisien
d. Memberikan data dan informasi hasil yang telah dicapai
e. Dapat dilakukan koreksi dini atas potensi penyimpangan
Jawaban: b
31. Berikut yang merupakan 3 proses analisis yang secara
umum digunakan
adalah ….
a. Temukan, usulkan, simpulkan
b. Identifikasi, telaah, kesimpulan
c. Pertanyaan, hipotesis, pembuktian
d. Perumusan, pengamatan, pembahasan
e. Masalah, teori, teliti
Jawaban: b
32. Usaha untuk melakukan pengamatan secara lebih rinci
dengan cara menguraikan komponen pembentuknya untuk dikaji lebih lanjut disebut
….
a. Analisa
b. Identifikasi
c. Pemantauan
d. Pengamatan
e. Evaluasi
Jawaban: a
33. Gambaran umum yang sifatnya masih abstrak tentang
sebuah perencanaan disebut ….
a. Gagasan
b. Abstraksi
c. Acuan
d. Konsep
e. Ide
Jawaban: d
34. Salah satu kultur kebiasaan kreatif yang dapat
mendorong adanya inovasi dalam pelaksanaan suatu program kerja adalah ….
a. Membiasakan melakukan hal baru
b. Melakukan keinginan pribadi
c. Melakukan rutinitas pekerjaan
d. Melepaskan energi positif
e. Membiasakan diri memulai dari awal
Jawaban: a
35. Alat bantu perencanaan berupa jaringan yang berisi
tentang kejadian,
kegiatan, waktu, dan jalur kritis, disebut ….
a. Bar chart
b. Flow chart
c. Fish bone
d. PERT
e. Gantt chart
Jawaban: b
36. Kemampuan untuk mengidentifikasi pola atau hubungan
yang tidak nampak dengan jelas disebut ….
a. Berpikir tekstual
b. Berpikir kontekstual
c. Berpikir konseptual
d. Berpikir strategik
e. Berpikir analisis
Jawaban: c
37. Penggunaan alat bantu audio-visual dalam sebuah
presentasi ditujukan untuk ….
a. Penyampaian gagasan utama
b. Kemudahan presentasi
c. Mengurangi kelelahan presenter
d. Membantu menjelaskan kesimpulan
e. Penyajian pesan yang penting
Jawaban: a
38. Tujuan penerapan berpikir konseptual dalam sebuah
organisasi atau unit kerja adalah ….
a. Memecahkan masalah dengan upaya jalan keluarnya
b. Menganalisis masalah dengan menetapkan rumusan masalah
c. Mengidentifikasi masalah dengan membandingkan
kenyataannya
d. Merumuskan masalah dengan mengajukan hipotesis
pemecahan
e. Menggali masalah dengan mengenali potensi risikonya
Jawaban: c
39. Salah satu sifat dari sebuah perencanaan yang baik
adalah ….
a. Mampu dirubah sesuai keinginan pengguna
b. Dikelola secara intensif, agar tetap berada di
jalurnya
c. Selalu diawasi dengan ketat agar sesuai dengan target
d. Hanya dimiliki oleh pimpinan yang punya otoritas
e. Meliputi seluruh tindakan yang dibutuhkan
Jawaban: b
40. Alat bantu analisis untuk memetakan potensi eksternal
dan kondisi internal disebut ….
a. Analisis Pert
b. Analisis Swot
c. Analisis Strategi
d. Analisis Isi
e. Analisis Cashcow
Jawaban: b
41. Suatu kegiatan mental yang melibatkan kerja otak
untuk berkembangnya ide dan konsep disebut ….
a. Berpikir
b. Berkarya
c. Bertanya
d. Berinteraksi
e. Berkembang
Jawaban: a
42. Berikut ini yang bukan merupakan ciri inovasi adalah
….
a. Mempunyai ciri khas yang datang dari ide ataupun
gagasan
b. Membutuhkan biaya yang besar untuk mengembangkannya
c. Memiliki tujuan dan target yang ingin dicapai
d. Dilakukan melalui program yang terencana
d. Mempunyai ciri atau unsur kebaruan
Jawaban: b
43. Menemukan atau menggunakan suatu cara baru pada
situasi tertentu dalam rangka memecahkan masalah yang timbul di lingkungan
organisasi disebut ….
a. Kinerja
b. Prestasi
c. Inovasi
d. Pencapaian
e. Kreativitas
Jawaban: c
44. Inovasi yang terjadi tanpa sengaja disebut ….
a. Gagasan
b. Invensi
c. Penemuan
d. Ide
e. Kreasi
Jawaban: c
45. Berikut ini yang bukan merupakan indikator seseorang
dengan kemampuan analisis yang baik adalah ….
a. Mempertimbangkan validitas dari argumen dengan
menggunakan berpikir deduktif-induktif
b. Membuat dan mengevaluasi kesimpulan umum berdasarkan
atas penelitian dan penyelidikan
c. Meneruskan ide ataupun gagasan yang diperoleh dari
pemikiran anggota organisasi
d. Menggunakan data yang mendukung untuk menjelaskan
mengapa cara yang digunakan sudah tepat/benar
e. Memberikan alasan mengapa sebuah jawaban suatu masalah
adalah masuk akal
Jawaban: c
46. Berikut yang bukan merupakan prinsip etika profesi
adalah ….
a. Akuntabilitas
b. Tanggungjawab
c. Keadilan
d. Berdiskusi
e. Otonomi
Jawaban: e
47. Salah satu ciri orang yang berintegritas adalah ….
a. Melakukan proses yang benar untuk hasil yang benar
b. Melaksanakan tugas sesuai keinginan pimpinan
c. Menjalankan perintah berdasarkan arahan
d. Memproses hasil kerja dengan cara sendiri
e. Mengikuti setiap langkah para rekan sejawat
Jawaban: a
48. Berikut yang tidak termasuk sebagai syarat hubungan
kerja agar dapat terjalin baik dan produktif adalah ….
a. Tidak ada pertentangan dengan norma
b. Terdapat kesepakatan antar para pihak
c. Keinginan masing-masing yang sudah menjadi kebutuhan
d. Kemampuan dan kecakapan dalam membangun sinergi
e. Adanya pekerjaan yang diperjanjikan
Jawaban: e
49. Pola hubungan kerja antar jabatan di antaranya
bertujuan untuk ….
a. Fasilitasi pemberian layanan antar jabatan
b. Keleluasaan dalam pendelegasian tugas jabatan
c. Pengaturan wewenang dan tanggungjawab
d. Keseragaman interaksi antar jabatan
e. Pengenalan terhadap jabatan organisasi
Jawaban: c
50. Salah satu cerminan dari sikap integritas dalam dunia
kerja adalah ….
a. Hasil kerja yang baik
b. Melihat aktivitas rekan kerja
c. Mengikuti petunjuk
d. Membaca dan mempelajari peraturan
e. Memandang perubahan
Jawaban: a
51. Syarat yang harus dipenuhi dalam melakukan hubungan
kerja yang sinergis adalah ….
a. Membantu memecahkan masalah
b. Saling memahami tugas masing-masing
c. Saling menghargai antar petugas
d. Memberi peluang untuk melakukan apa saja
e. Saling mendukung untuk mencapai tujuan bersama
Jawaban: d
52. Jika anda adalah seorang guru maupun petugas
penyuluhan, maka sosok berikut ini yang tidak bisa digolongkan sebagai rekan
kerja adalah ….
a. Tokoh masyarakat
b. Tokoh agama
c. Akseptor
d. Masyarakat
e. Tokoh Parpol
Jawaban: e
53. Salah satu sifat yang yang harus dihindari oleh
seorang petugas guna mencapai keberhasilan dalam menjalankan fungsinya adalah
….
a. Tepat Waktu
b. Sopan dan Ramah
c. Panjang Akal
d. Ambil Alih Pekerjaan Rekan
e. Ringan Tangan
Jawaban: d
54. Semangat atau dorongan batin dalam diri seseorang
untuk melakukan atau tidak melakukan sesuatu bagi kemajuan diri dan organisasi
disebut ….
a. Profesional
b. Akuntabilitas
c. Etika
d. Moral
e. Individual
Jawaban: d
55. Di dalam membangun kekuatan tim, terdapat kondisi di
mana setiap anggota merasa saling menyukai antara satu sama lainnya dan merasa
puas dengan keanggotaan tim. Kondisi ini disebut ….
a. Kesukaan tim
b. Kontigensi tim
c. Kematangan tim
d. Korelasi tim
e. Kohesi tim
Jawaban: e
56. Salah satu manfaat kerjasama tim bagi individu adalah
….
a. Setiap anggota tim lebih saling mengenal dan akrab
b. Kesempatan untuk mempelajari keahlian baru
c. Mendapatkan teman baru yang lebih banyak
d. Tidak memerlukan perintah langsung dari atasan
e. Tidak akan terjadi konflik di antara para anggota
Jawaban: a
57. Kerjasama dengan cara memberikan penekanan terhadap
individu-individu lain yang terlibat dalam sebuah tim termasuk kompetensi dan
peran seseorang sebagai …..
a. Pemimpin
b. Anggota Kelompok
c. Bawahan
d. Sejawat
e. Atasan
Jawaban: a
58. Suatu hubungan timbal balik antara individu dengan
individu lainnya, individu dengan kelompok, dan sebaliknya disebut ….
a. Relasi sosial
b. Kepentingan sosial
c. Interaksi sosial
d. Keadilan sosial
e. Kedekatan sosial
Jawaban: c
59. Sebuah aktivitas yang dikelola dan dilakukan
sekelompok orang dalam satu organisasi guna mencapai tujuan tertentu disebut ….
a. Kerja tuntas tim
b. Kerja keras tim
c. Kerja sama tim
d. Kerja ikhlas tim
e. Kerja cerdas tim
Jawaban: c
60. Bentuk interaksi sosial yang asosiatif adalah ….
a. Akomodasi dan Kompetisi
b. Kerjasama dan Kompetisi
c. Konflik dan Kerjasama
d. Akulturasi dan Persuasi
e. Kooperasi dan Akomodasi
Jawaban: a
61. Syarat-syarat terjadinya interaksi sosial adalah ….
a. Kedekatan Emosional dan Kebutuhan Sosial
b. Kontak Sosial dan Komunikasi
c. Risiko dan Tanggungjawab Sosial
d. Masalah Sosial dan Dampaknya
e. Kepentingan dan Keinginan Sosial
Jawaban: a
62. Salah satu bentuk interaksi sosial yang termasuk
dalam kategori disosiatif
adalah ….
a. Asimilasi
b. Akulturasi
c. Kerjasama
d. Akomodasi
e. Persuasi
Jawaban: a
63. Salah satu urusan pemerintahan yang sepenuhnya
menjadi kewenangan
pemerintah pusat adalah ….
a. Pertahanan
b. Pangan
c. Pendidikan
d. Kesehatan
e. Kebencanaan
Jawaban: a
64. Letak geografis Negara Kesatuan Republik Indonesia
adalah ….
a. Berada di antara Samudera Pasifik dan Samudra
Atlantik, serta Benua Asia dan Australia
b. Berada di antara Samudera Atlantik dan Samudra Asia,
serta Benua Asia dan Afrika
c. Berada di antara Samudera Hindia dan Samudra Pasifik,
serta Benua Eropa dan Australia
d. Berada di antara Samudera Atlantik dan Samudra
Pasifik, serta Benua Asia
dan Hindia.
e. Berada diantara Timor Timur dan Papua Nugini
Jawaban: c
65. Di bawah ini yang tidak termasuk dalam instrumen
hukum publik adalah….
a. Pembuatan peraturan perundang-undangan (Regeling)
b. Pembuatan peraturan sektor privat (privstaat)
c. Pembuatan peraturan perizinan (vergunning)
d. Pembuatan peraturan kebijakan (Beleidsregeis)
e. Amandemen Undang-undang Dasar
Jawaban: d
66. Penyelenggara pemerintah sebagai primus interpares
mengandung maksud ….
a. Mengharuskan eksekutif untuk menyelenggarakan
demokrasi
b. Mempertahankan kesatuan dan persatuan bangsa
c. Mengedepankan kedaulatan negara bangsa
d. Mengetahui kesesuaian dengan kepentingan masyarakat
e. Tanggap bencana di daerah tempat bertugasnya
Jawaban: a
67. Salah satu faktor penyebab adanya primordialisme
adalah ….
a. Letak yang terisolasi sehingga tidak terpengaruh
budaya asing
b. Fanatisme yang berlebihan dan meremehkan budaya asing
c. Kesetiaan terhadap sesuatu yang dimiliki sejak lahir
d. Takut keseimbangan sistem masyarakat goyah
e. Sikap tertutup terhadap budaya asing karena rasa
curiga
Jawaban: c
68. Perbedaan suku bangsa di Indonesia tidak mengganggu
keutuhan dan kesinambungan masyarakat sejauh telah terakomodasi dalam semangat
….
a. Etnosentrisme
b. Integralisme
c. Patriotisme
d. Heroisme
e. Nasionalisme
Jawaban: e
69. Masyarakat Indonesia sering disebut etnik
pluralistik, karena merupakan masyarakat yang ….
a. Beraneka ragam adat istiadat
b. Persatuan suku bangsanya yang kuat
c. Terdiri atas beraneka ragam suku bangsa
d. Agama dan kepercayaan bervariasi
e. Terdiri atas berbagai ras
Jawaban: c
70. Untuk menjaga kerukunan hidup umat beragama diperlukan
toleransi. Wujud toleransi salah satunya
dapat dilakukan dengan cara ….
a. Bertanggungjawab terhadap agama yang dianutnya
b. Harus menyiarkan ajaran agamanya masing-masing dengan
baik
c. Berkewajiban menyatukan agama yang berbeda-beda di
masyarakat
d. Saling menghormati antar sesama umat beragama
e. Menaati segala aturan agama dan menjauhi larangan-Nya
Jawaban: d
Demikianlah 70 soal tes seleksi kompetensi sosio kultural
yang bisa saya bagikan melalui postingan ini, kiranya bisa bermanfaat bagi anda
yang akan belajar persiapan menghadapi seleksi PPPK di tahun 2021 ini. Semangat
belajar akan memberikan hasil yang memuaskan.
Sekian dan selamat belajar.