Aplikasi Penilaian Kinerja Guru (PKG) Terbaru Tahun 2022
Kherysuryawan.id – Download aplikasi penilaian kinerja
guru (PKG) otomatis versi terbaru.
Sahabat pendidik dimanapun berada, sebagai seorang guru
tentunya memiliki harapan agar bisa melakukan tugas dan tanggung jawab yang baik
serta patuh terhadap aturan dan juga loyal terhadap pimpinan. Sebagai seorang
guru ada begitu banyak tugas yang harus di kerjakan mulai dari membuat perangkat
pembelajaran hingga harus mengajar yang menjadi tugas pokok sebagai seorang
guru.
Dalam melakukan aktivitas mengajar, maka pastinya ada point
penilaian yang akan di peroleh guru. Ibarat siswa belajar untuk bisa
mendapatkan nilai rapor maka guru pun melakukan tugasnya juga akan mendapatkan
nilai rapor dari apa yang di kerjakannya. Sebagai seorang guru yang mengajar di
sekolah maka tentunya yang akan memberikan penilaian adalah pimpinan yaitu
kepala sekolah.
Kepala sekolah akan memberikan penilaian kepada masing-masing
guru sesuai dengan kinerja guru masing-masing.
Penilaian kinerja guru dilakukan agar guru dapat terus
mengembangkan tugas dan tanggung jawabnya dalam mengajar serta untuk mengetahui
tingkat prestasi kerja yang di capainya. Penilaian kinerja guru di lakukan
setiap satu tahun sekali dan penilaian yang di berikan yaitu berasal dari
kepala sekolah.
Penilaian kinerja guru (PKG) sangat penting untuk
dilakukan kepada setiap guru untuk meyakinkan bahwa setiap guru adalah seorang
yang profesional di bidangnya, oleh sebab itulah penilaian kinerja guru harus
dilakukan terhadap guru di semua satuan pendidikan formal yang diselenggarakan
oleh pemerintah, pemerintah daerah, dan masyarakat.
Hasil dari penilaian kinerja guru dapat menjadi tolak
ukur keberhasilan guru dalam melakukan tugasnya. Selain itu hasil atau prestasi
dari kinerja guru tersebut di jadikan sebagai salah satu pelengkap untuk
sayarat bagi seorang guru ketika akan melakukan proses kenaikan pangkat, jadi PKG
sangat penting untuk dilakukan bagi setiap guru yang akan melakukan proses
kenaikan pangkat. Dari hasil PKG tersebutlah maka nantinya guru dapat
memperolah angka kredit yang dapat digunakan untuk melakukan pengusulan
kenaikan pangkat.
Perlu di pahami pula bahwa penilaian kinerja guru dimaksudkan
bukan untuk menyulitkan guru, atau hanya untuk mencari-cari kesalahan/kelemahan
guru kemudian diberikan sangsi atau vonis hukuman, melainkan penilaian kinerja
guru dilaksanakan untuk mewujudkan guru yang profesional, karena harkat dan martabat
suatu profesi ditentukan oleh kualitas layanan profesi yang bermutu. Selain hal
tersebut penilaian kinerja guru juga dimaksudkan untuk menunjukkan secara tepat
tentang kegiatan guru di dalam kelas, dan membantu mereka untuk meningkatkan
pengetahuan serta keterampilannya dengan memperbaiki segala kekurangan dan
kelemahannya melalui pengembangan keprofesian berkelanjutan.
Saat ini guru di harapkan untuk bisa kreatif dalam
melakukan tugasnya baik dalam hal mengajar ataupun dalam hal menyiapkan dokumen
yang menjadi administrasi pembelajarannya di sekolah. Bagi guru yang memiliki
kreatifitas dan juga memiliki kemampuan yang mumpuni dalam mengerjakan tugasnya
di sekolah maka tentunya akan memperolah nilai dan prestasi kerja yang baik. Nantinya
hasil dari prestasi atau penilaian kinerja guru tersebut akan di berikan oleh
asesor yang dalam hal ini adalah kepala sekolah yang di buat dalam bentuk
format PKG sesuai dengan format yang berlaku saat ini.
Pada postingan ini saya akan membagikan sebuah aplikasi
PKG yang mana di dalam aplikasi PKG ini guru ataupun asesor yang akan melakukan
penilaian dapat dengan menggunakannya dan di dalamnya pun telah di sediakan format
penilaian yang sesuai dengan format yang berlaku saat ini.
Sebagai informasi bahwa Di dalam penilaian PKG ada beberapa
aspek yang akan di nilai yaitu meliputi tugas utama sebagai seorang guru yang
diantaranya ialah aspek pedagogik, aspek kepribadian, aspek social dan aspek professional.
Selain itu dalam setiap aspek tersebut terdapat beberapa
indikator kompetensi yang nantinya akan di berikan penilaian sesuai dengan
kinerja guru masing-masing pada setiap kompetensi.
Ada 14 nilai kompetensi yang akan di peroleh masing-masing
guru diantaranya yaitu :
1. Mengenal karakteristik peserta didik
2. Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip
pembelajaran yang mendidik
3. Pengembangan kurikulum
4. Kegiatan pembelajaran yang mendidik
5. Kegiatan
pembelajaran yang mendidik
6. Komunikasi dengan peserta didik
7. Penilaian dan evaluasi
8. Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum,
sosial dan kebudayaan nasional
9. Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan
10.Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, rasa
bangga menjadi guru
11.Bersikap inklusif, bertindak obyektif, serta
tidak diskriminatif
12.Komunikasi dengan sesama guru, tenaga
kependidikan, orang tua, peserta didik, dan masyarakat
13.Penguasaan materi, struktur, konsep, pola
pikir keilmuan yang mendukung mata pelajaran yang diampu
14.Mengembangkan keprofesionalan melalui
tindakan yang reflektif
Dari keseluruhan
nilai tersebut maka nantinya setiap guru kelas atau guru mata pelajaran akan
mendapatkan hasil akhir yang di berikan dalam bentuk format penilaian PKG
seperti yang dapat anda lihat pada aplikasi yang akan saya bagikan pada
postingan ini.
Baiklah bagi
anda yang membutuhkan aplikasi PKG versi terbaru dan lengkap ini, maka anda
bisa memilikinya dengan mudah serta dalam penggunaannya pun anda bisa
menggunakannya dengan mudah, yaitu anda cukup memberikan skor penilaian dari
setiap indikator yang akan dinilai.
Untuk anda yang
ingin memiliki aplikasi PKG versi terbaru ini, maka silahkan anda miliki
filenya di bawah ini :
- Aplikasi PKG Versi Terbaru (DISINI)
Demikianlah
postingan kali ini, semoga dengan aplikasi PKG yang telah saya bagikan pada
kesempatan kali ini, dapat membantu guru ataupun kepala sekolah yang
membutuhkan format penilaian PKG.
Sekian dan
semoga dapa bermanfaat !